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宁波:特殊行业专业人才可评职称
2004-2-21
政府雇员有望现杭州 年薪不菲不具行政职务
2004-2-21
高级人才来杭 政府特别优待
2004-2-21
人才素质测评的工具化管理
2004-2-21
量化的人才选拔手段:人才素质测评
2004-2-18
工作取样法:测评真才实学的一种好方法
2004-2-18
创新评选机制 广西人才评价群众说了算
2004-2-18
多半人感觉职业方向出错 职业测评悄然临
2004-2-18
量化的人才选拔手段:人才素质测评
2004-2-13
南京成立测评中心,公选干部素质测评有去处
2004-2-13
宁波:龙赛医院将心理测试导入人才招聘
2004-2-13
你的性格是A型还是B型?心理测定引导择业
2004-2-13
职业心理测定“探秘”
2004-2-13
职业选择也需性格测试
2004-2-13
职业规划工具的选择
2004-2-5
量化的人才选拔手段:人才素质测评
2004-2-5
评价机制将实现重大突破 人才测评手段亟待完善
2004-2-5
中国人才评价重大突破
2004-2-5
人才评价将以业绩为核心
2004-2-5
善任与否先知人 大学选教师引进人才测评
2004-2-5
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